Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Sperre Rekruttering og våre utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier (samlet omtalt som «informasjonskapsler») som er nødvendige for å presentere denne nettsiden, og for å sikre at du får den beste opplevelsen med den. Hvis du samtykker til det, vil vi også bruke informasjonskapsler for analytiske formål og markedsføringsformål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene brukes for å gjøre reklamer mer relevante for deg. I noen tilfeller leverer de også ekstra funksjoner på nettstedet.

Leverandører Meta
Sperre Rekruttering sin karriereside
Samarbeidspartner

Vestlandshus Arkitekter

Connect

Arkitekttjenester fra vårt eget arkitektkontor

Vi i VestlandsHus tror det er viktig å ha tverrfaglig kompetanse samlet under samme tak. Dette gir avdelingene et bedre innblikk i arbeidet, kommunikasjonen flyter bedre, og veien til avgjørelser er kortere.

I kontorlokalene til VestlandsHus Arkitekter i Ålesund finner du både arkitekter, byggingeniører og teknisk tegnere med spesialisert fagkompetanse på hvordan bygg skal utformes etter gjeldende krav. "Vi har et godt fagmiljø hvor vi diskuterer løsninger underveis og lærer av hverandre. For meg som arkitekt er det lett å sjekke med konstruksjonsavdelingen om ideen jeg har vil fungere i praksis", sier Lillian Keiseraas.


Arkitektene kan hjelpe forhandlerne med arbeid knyttet både til nybygg og rehabilitering, kalkuleringer, materiallister og energiberegning, i tillegg til oppgaver som situasjonsplaner, byggesøknader og lignende.

VestlandsHus Arkitekter jobber kontinuerlig med utvikling av nye husmodeller, basert på både innspill fra forhandlerne våre, og trender i markedet. Dette gir deg som forhandler en fordel i møte med kunden. I tillegg har vi en database med over 1000 tegnede hus - både tegninger basert på modellene i katalogen, men også spesialtegnede hus for kundene våre. Dette er et svært nyttig verktøy for forhandlere, som kan gå gjennom husmodellene med kundene. Tegningene i databasen kan brukes fritt av alle forhandlere i kjeden.

Kunne du tenke deg å høre om muligheter i vårt selskap?

Vi har et tett samarbeid med Sperre Rekruttering. Ta gjerne kontakt med vår kontaktperson Eirik Sperre på telefon 92 60 79 88 eller på epost eirik@sperrerekruttering.no. Vi høres!

Om Sperre Rekruttering

Siden 2009 har Sperre Rekruttering vært en profesjonell aktør innen headhunting av ledere og spesialister. Vi er bransjeuavhengige og leverer tjenester i Norge, Sverige og Danmark.
Vår erfaring strekker seg fra offentlig sektor, nyoppstartede spisskompetanseselskaper til internasjonale konsern.

I Sperre Rekruttering har vi en grundig og metodisk tilnærming til headhunting. Vår måte å utføre informasjonsinnhenting og headhunting på, sikrer en bedre bevisstgjøring rundt behov og muligheter, både for oppdragsgiver og kandidat. Dette er et puslespill bestående av mange faktorer. For å lykkes er det avgjørende å ha en inngående forståelse av oppdragsgiver, innsikt i både kortsiktige og langsiktige behov, samt en dypere forståelse av mennesket bak kandidaten utover det som fremgår av bare CV.

Grunnlagt 2009